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책소개

중국 최고의 기업관리 프로그램 ‘자기계발 훈련법’을 소개한 책. 저자는 불가능이라 스스로 규정하고 과감하게 성공을 향해 달려가지 못하는 마인드부터 바꿔놓는다. 그리고 나비 효과, 엘리베이터 테스트, T형 분석, 분석력 트레이닝, 풋볼법칙, 로젠탈 효과, 7YES, 행복펀드 등의 다양한 이론과 성공 방정식을 자기계발법으로 녹여내고 있다.

저자소개

상하이 리즈 기업관리 총재로 기업관리 훈련 프로그램 ‘자기계발훈련’ 창시자이다. ‘2002년 중국 10대 기관 자문기구’ 중 하나로 선정되었으며, 전국직업협회에 의해 ‘2002년 중국 최고의 영향력을 갖춘 10대 기업관리 전문회사’로 인정받았다. 1991년 주하이 실업을 창업하였고 ‘부동산 버블 붕괴’로 도산 후 1995년 상하이에서 맨손으로 다시 리즈 기업관리회사를 창업, ‘자기계발 훈련기구’를 창설하였다. 국내외 700여 개의 유명 기업에 전문적인 훈련 프로그램을 실시, 3년 연속 훈련 참가들로부터 97% 이상의 만족도를 달성했다. 2002년에는 참가자 만족도 99%라는 경이적인 기록을 세워 대단한 화제가 되기도 했다. 특히 저자가 창시한 ‘4S+C’는 중국 기업이 이수해야 할 과정 중 가장 모범적이고 꼭 필요한 과정으로 인정받고 있다. 또 하나의 베스트셀러「성공에는 반드시 지름길이 있다」의 저자 이기도하다.

"머리말
1장 내 안에 불가능은 없다
과감히 도전에 맞서라 ㅡ 불가능은 핑계에 불과하다
내 운명을 타인에게 맡기지 마라 ㅡ 운명은 내 손안에 있다
나를 진정한 천리마로 만드는 방법 ㅡ 백락을 찾기 위한 원칙
사소한 것들이 나를 변화시킨다 ㅡ 나비효과
위기상황? 와! 멋진데! ㅡ 리바이의 정신 승리법
성공 방정식은 있다 ㅡ 성공의 기본요소는 의지
나에게 오는 행운을 놓치지 말자 ㅡ 행운을 부르는 프로그램
불가능이 없는 실천력의 비결 ㅡ 실천력을 강화하는 10가지 훈련법
12가지 실패의 함정을 조심하라 ㅡ 실패의 속성 이해하기
2장 철저한 자기관리가 관건이다
체계적인 나를 만드는 황금계획표 ㅡ 일상생활 속 좋은 습관 34가지
자기가치를 높여주는 업무관리법 ㅡ 목표, 방법, 시간 관리
시간의 지배자가 되어라 ㅡ 효율적인 시간 관리는 기본
30초 안에 자신을 PR하라 ㅡ 엘리베이터 테스트
순간의 선택이 성공을 좌우한다 ㅡ 최선의 선택을 위한 노하우
문제 분석능력을 길러라 ㅡ T형 분석
분석력을 기르면 문제가 해결된다 ㅡ 분석력 트레이닝
올바르게 포기하는 것도 중요하다 ㅡ 풋볼법칙
3장 인간관계를 놓치면 걷잡을 수 없다
커뮤니케이션의 중요한 기술 ㅡ 샌드위치 법칙
공감대 형성을 잘해야 일이 성사된다 ㅡ 신개념 역지사지
원만한 인간관계의 비결 ㅡ 즐겁게 인사하기
칭찬에도 법칙이 있다 ㅡ 칭찬 잘하기
당신을 내 식대로 변화시키고 말겠어! ㅡ 로젠탈 효과
너무도 싫은 사람과 잘 지내는 특별한 방 ㅡ 자신의 관점을 바꾼다
표현력을 높인다 ㅡ 거수법칙
내 의견에 맞다고 해줘 ㅡ 7YES 법칙
타인의 결점을 스스로 고치게 하라 ㅡ 행복펀드
타인의 신임을 얻기 위한 필수 체크 ㅡ 신임의 6가지 키워드
4장 내 조직에도 불가능은 없다
제도가 튼튼해야 일이 잘된다 ㅡ 길 닦기 이론
인정받는 관리자가 되는 길 ㅡ 자리 비움 테스트
부하직원을 관리하는 좋은 방법 ㅡ 원숭이 관리
신속하게 문제를 해결하라 ㅡ 브레인스토밍
빠른 승진의 필요조건과 충분조건 ㅡ 승진의 핵심 요소
상사에게 효과적으로 의사 전달하기 ㅡ 무리 없고 실행 가능한 건의 사항
부하직원 열심히 일하게 격려하는 방법 ㅡ 일에 대한 동기 부여법
머리가 지끈지끈! 스트레스 관리하기 ㅡ 스트레스 대응 규칙
경쟁에서 승리하는 멋진 방법 ㅡ 윈윈법칙
골칫덩이 팀원은 절대 되지 않겠다 ㅡ 불필요한 팀원의 22가지 유형
부가가치가 높은 팀원이 되겠다 ㅡ 꼭 필요한 팀원의 특성"

책소개

저자소개

목차