책소개
"진정한 리더는 다양한 연령대의 제 각각의 욕구와 꿈이 있는 구성원들을 하나로 묶고, 최고의 성과를 낼 수 있는 역량이 있어야만 한다. 그렇다면, 리더에게 필요한 최고의 역량은 무엇일까? 바로 유머능력이다. 유머는 그저 웃고 시시덕거리며 시간이나 때우고 스트레스나 푸는 우스운 게 아니다. 그것은 창의성이며 팀워크이고, 구성원들에게 충성도를 이끌어 내는 가장 효과적인 전략이다.
'유머스트레칭'은 일종의 유머를 통한 워밍업이다. 준비운동을 통해 몸을 풀어주듯, 회의 전 또는 비즈니스 전에 딱딱한 분위기와 긴장감을 풀어주는 것을 말한다. 서로 공통의 관심거리나 유머를 공유하여 자칫 경직될 수 있는 회의에 자유스러움과 활발한 기운을 주는 것을 통틀어 말한다."
저자소개
"사람들에게 유머 바이러스를 퍼트리는 국내 최고의 유머 전도사이며 유머 경영 전문 교수다. 유머의 특권을 제대로 사용하는 사람은 성공과 행복을 끌어당기고 그렇지 못한 사람은 늘 남의 뒤꽁무니를 따라다닌다는 것이 저자의 주장이다. 쉽고 재미있는 이야기로 생활 속에서, 직장에서, 비즈니스 현장에서 유머 기법을 강의하는 그는 어려운 경제 위기를 극복하고 행복한 미래를 여는 힘이 유머 리더십이라고 말한다. 국내에서는 최초로 대학에 유머경영론을 개설하여 유머 감각 깨우기를 강의하고 있다.
저자는 현재 안산공과대학 호텔외식산업과 교수이며, 리더십 전문작가로 왕성한 집필 활동과 유머 특강 및 컨설팅을 하고 있다. 게다가 국내에서는 최초로 유머를 리더십과 경영, 조직 문화에 도입하여 전파하고 있으며 한국유머경영학회를 만들어 회장을 맡고 있다. 특히 유머 경영과 유머 리더십, 유머 화법, 유머와 창조 경영에 관심을 갖고 연구하고 있다. 또 유머를 주제로 삼성전자, KTF, 메리츠 화재, 일양약품, 대한상공회의소 등 기업체와 관공서, 교육기관, 사회단체 등에서 특강과 컨설팅을 하고 있다.
주요 저서로는 『아버지의 웃음』, 『우리는 웃기는 리더를 존경한다』, 『고품격 유머스트레칭』, 『스위트 스팟』등 다수가 있다."
목차
"머리말 - 유머 없는 당신, 부하가 해고할 수 있다
제1장 유머는 팀장이 갖추어야 할 또 하나의 조건
유머방망이로 스트레스를 죽여라
당신은 유머리스트인가, 테러리스트인가
조직의 미래는 당신의 역할에 달렸다
당신은 어떤 유형의 팀장인가
유머감각 없는 당신, 출근하지 마라
현재 나의 유머지수는 얼마나 될까
제2장 문제를 제대로 파악해야 해결의 실마리를 찾을 수 있다
팀장의 운명은 팀원에 의해 결정된다
팀 차원에서 겪는 10가지 딜레마
개인 차원에서 느끼는 7가지 딜레마
리더십 차원에서 겪는 15가지 딜레마
팀장의 역할을 수행하는 데 도움을 주는 7가지
팀장들이여∼ 리더로서 겪고 있는 딜레마를 진단해 보자
제3장 간단하지만 때론 강력한 힘을 발휘하는 팀장유머전략
팀장에게 유머를 먹여라
유머스트레칭 - 돼지도 웃으면 날개가 난다
팀장에게 유머가 넘치면 어떤 일이 생길까
웃기는 팀장이 지녀야 할 6가지 감성마인드
유머스트레칭 - 조직에 웃음이 흐르게 하려면
비즈니스 유머로 승리를 거둬라
유머스트레칭 - 웃음은 천 가지 해를 없애 준다
직원의 기를 끌어올리는 유머성공전략
최고의 직장을 만드는 최상의 기법은
회사가 유머기업으로 거듭나기 위해 필요한 5가지
재미있는 일터로 변화시키는 10가지 웃음기법
제4장 유쾌한 일터를 만드는 가장 확실한 방법은
먼저, 웃는다면 모든 것이 해결된다
유머의 시작, 식구부터 웃겨라
거짓 웃음도 진짜 웃음과 같은 효과가 있다
유머로 직원에게 기를 불어넣어라
조직의 리더인 팀장부터 달라져야 한다
재미없으면 일하지 마라
웃는 사람 주변에 사람이 몰린다
21세기 감성시대에 맞는 감성재미를 찾아라
유머경영을 하는 기업의 11가지 특징
유머경영 도입 시 발생하는 8가지 장점
즐겁고 행복한 일터를 만들기 위한 6단계 과정
제5장 팀원을 스스로 움직이게 하는 팀장유머지침
하하 유머스트레칭 - 팀원이 열변을 토하게 해라
하하 유머스트레칭 - 간단하고 재미있게 말해라
하하 유머스트레칭 - 신바람 나는 회의를 이끌어라
하하 유머스트레칭 - 질문의 수준을 높여야 한다
하하 유머스트레칭 - 칭찬으로 작두를 타게 하라
하하 유머스트레칭 - 사내 웃음클럽을 만들어라
하하 유머스트레칭 - 유머헌장을 만들어라
하하 유머스트레칭 - 무재칠시로 직원들을 춤추게 하라
하하 유머스트레칭 - 웃음 없는 팀원은 추방해라
하하 유머스트레칭 - 헐떡이는 팀원들에게 유머를 먹여라
부록 - 팀장유머리더십A＋"
