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책소개

"아침이 되면 설레는 마음으로 달려가고 싶은 그런 일터는 없을까?
재미있는 일터를 만드는데 활용할 수 있는 구체적인 액션 아이디어 66가지를 제시하는 책이다. 저자는 이 책을 통해서 재미있는 일터를 만드는 중심에는 리더가 서 있고, 리더가 구성원들에게 끊임없이 봉사하고 헌신하는 서번트 리더십을 발휘해야 한다고 말한다. 재미있는 일터란 무엇일까? 즐겁게 일하는 일터, 유머와 웃음이 넘치는 일터, 도전과 창의가 넘치는 일터, 성공과 성장을 확신하는 일터, 그래서 개인과 조직의 성과가 탁월한 일터가 바로 한마디로 재미있는 일터이다.
이 책은 이처럼 재미있는 일터를 만들기 위한 위기를 극복하는 액션 아이디어 67을 제시한다. 구글, 인텔, 사우스웨스트 항공, 컨테이너 스토어, 티디 인더스트리 등 포천FORTUNE지가 선정한 「가장 일하기 좋은 100대 기업」의 공통된 비결은 바로 재미있는 일터이다. 이 책을 통해서 재미있는 일터를 만드는 비결을 안다면 독자들의 일터도 변화할 수 있을 것 ..…"

저자소개

"성인교육학 박사, 현재 엘테크리더십개발원 대표이다. 경기고등학교와 서울대학교를 졸업한 후, 미국 Iowa State University에서 성인교육학으로 석사 학위와 박사 학위를 받았다. 그동안 업무 현장의 구체적인 변화를 위하여 독창적인 교육 과정과 교육 체계 및 변화 프로세스 개발을 주도해 왔다. 국내에서 처음으로 훌륭한 일터로 알려진 GWP(great workplace) 개념과 서번트 리더십(servant leadership) 개념을 도입 전파하면서 이 분야의 컨설턴트로 활동하고 있다. 또한 매년 중앙일보사와 GWP Korea가 공동 주관하고 있는 ‘대한민국 훌륭한 일터 상’의 심사위원장을 맡아 오고 있다.
저서로는 『기업교육혁명』, 『사이버 충격』, 『구조조정 이후 한국 기업교육의 재창조』, 『관리자 리더십 교육의 문제점과 혁신 방향』, 『신뢰경영』, 『신뢰경영과 서번트 리더십』 등이 있다. 역서로는 마이크로소프트사의 성장 비결을 다룬 『얼굴 없는 신화』, 『30대 실패를 ..…"

"Part_1 재미있는 일터
재미있는 일터, 누구의 책임인가?
재미있는 일터의 의미
재미있는 일터와 리더십
리더의 자기 성찰에서 출발하라
재미있는 일터를 향한 리더의 명상
Part_2 재미있는 일터의 기초를 만들어라
기초를 튼튼히 해야 하는 이유
재미있는 일터를 향한 리더의 첫 번째 선언문
액션 아이디어 1 꿈이 있는 부서를 만들어라
액션 아이디어 2 부서의 행동 규범을 만들어라
액션 아이디어 3 손을 잡고 마음을 움직여라
재미있는 일터를 향한 리더의 명상
Part_3 일터의 환경을 새롭게 가꾸어라
환경을 새롭게 가꾸는 이유
재미있는 일터를 향한 리더의 두 번째 선언문
액션 아이디어 4 구성원들의 사진으로 파티션을 장식하라
액션 아이디어 5 책상을 창의적으로 가꾸어라
액션 아이디어 6 계절이 바뀔 때 부서 분위기를 바꾸어라
액션 아이디어 7 장미꽃을 한 송이씩 올려놓아라
액션 아이디어 8 개개인의 책상을 특별하게 꾸며라
액션 아이디어 9 신입 사원의 책상을 특별하게 꾸며라
..…"

책소개

저자소개

목차